Eesmärk: Kuna Kultuurikeskus on valla kultuuriline kese, siis võtsime oma töö peamiseks eesmärgiks luua arengukava, mis kataks iga olulist teemavaldkonda, millega keskus tegeleb. Veel enam – me üritasime luua iga valdkonna jaoks inspireerivad eesmärgid koos praktilise tegevuskavaga ning mõelda, kuidas keskus saaks olla valla kultuuri- ja sotsiaalse elu edendaja.
3 töötuba
Valla kultuurielu keskusena peab KHK mõtlema paljudele valdkondadele - töötubades arutasime millistele keskenduda?
~120 küsitletut
Uurisime töötajate, külastajate, lapsevanemate, laste, koostööpartnerite arendusideid.
Elu keskus vallas
KHK peaks olema mitte ainult kultuuri vaid ka sotsiaalse elu keskus vallas, et elanikel oleks rõõm Valgas elada.
Lõuna-Eesti koostöö
Valga on üks mitmetest KOVidest Lõuna-Eestis, kes muretseb oma nähtavuse ja külastatavuse pärast. Koos teistega jõuab kaugemale.
Protsess: Ehitasime arengukava protsessi selliselt, et kordamööda kohtusime juhtrühmaga ning suhtlesime teiste huvigruppidega. Esmalt kaardistasime me juhtrühmaga peamised arenguvajadused, puudujäägid ja võimalused keskuses. Siis uurisime nii töötajate, külastajate, huviringide lapsevanemate kui ka üle valla erinevate koostööpartnerite käest, milliseid arenguid nad sooviksid järgmisel perioodil näha.
Seejärel koondasime kogu info kokku ning sõelusime sellest välja olulisemad arengsuunad Kultuurikeskuse jaoks. Läbivalt kaasasime juhtrühma vestlustesse ka erinevaid osapooli vallast – nt kultuur-, haridusspetsialist, abivallavanem jt.
Ühise töö tulemusena jõudsime lõpuks 5 olulisema arengusuunani:
- Kultuurihariduse arendamine ja kultuuri-korraldajate järelkasvu tagamine vallas
- Huvihariduse koordineerimine vallas ja lõimimine üldharidusega
- Valga KHK kui kultuurimajade kese ja ühise toimimise väljaarendamine
- Valga sotsiaalse elu keskus
- Lõuna-Eesti koostöö arendamine
Fotod: Valga Kultuuri- ja Huvialakeskus
Tulemus: Juhtrühm arvas, et kokku on saanud üsna ambitsiooniks aga samal ajal realistlik plaan. Kuigi ümbritsev keskkond ja tingimused muutuvad tihti, siis enamik valitud arengusuundadest on olulised valla ja Kultuurikeskuse arenguks igal juhul.
Projekti tiim:
Reelika Alunurm
PROJEKTIJUHT
Heidi Maiberg
KONSULTANT
Meri Külm
KONSULTANT
Vajaksid ka abi arengukavaga?
Disainime rätsepalahenduse organisatsiooni vajadustest lähtuvalt. Esmase tellimuse järel teeme tavaliselt kiire videokõne ning pärast seda saadame juba täpsema pakkumuse.